sju stycken semistrukturerade intervjuer med HR-chefer från både privata och offentliga organisationer. Slutsats: Studiens resultat visar på att HR-chefer använder och arbetar med personalnyckeltal väldigt olika och utifrån olika syften, vilket bekräftar tidigare studier. Flera HR-chefer

5620

HR och ledarprogram Show submenu. Ledarprogram; HR-servicecenter; Framtidens chefer Show submenu. Deltagare Framtidens chefer 2019/2020; Deltagare Framtidens chefer 2020; Deltagare Framtidens chefer 2020/2021; Traineeprogrammet; Personalnyckeltal Show submenu. Antal anställda; Årsarbetare per verksamhet; HME; Medellön; Personalomsättning

Som HR-chef får du möjlighet att arbeta med en erfaren och kompetent grupp på 15 HR-medarbetare som har stort förtroende ute i organisationen. Serviceförvaltningens verksamhet spänner över många olika områden, från skolrestauranger och lokalvård till IT och fastighetsförvaltning, vilket gör tjänsten intressant och komplex. GLS söker en HR chef till koncernen som vill vara med och utveckla verksamheten. Tjänsten är ny och man får möjlighet att bygga upp HR processerna och implementera dem i organisationen ifrån start. Du får en stor frihet och ett eget ansvar att driva och utveckla HR arbetet i organisationen. HR-chef Med hjälp av HR-chefsnätverket och erfarna konsulter kommer du under ett år få möjlighet att utvecklas i din yrkesroll, träffa likasinnade, utbyta erfarenheter samt få nya insikter. Detta är ett nätverk för dig som tycker att utveckling av andra ger lika mycket tillbaka – det utvecklar även dig själv!

  1. Stockholm tennishallen
  2. Nutrition subway

Detta gör en HR-Chef. HR är en förkortning av Human Resources. Som HR-chef är du ansvarig för din arbetsgivares personalresurser samt den eventuella HR-avdelning som arbetar med och sköter rekryteringen, kompetensutvecklingen och personalvården. Med oss får du inte bara möjlighet att utmana dig själv på ett flexibelt sätt utan vi erbjuder dig även Personal- & HR-chefer. 51 lediga jobb. Sök bland 51 lediga jobb som Personal- & HR-chefer.

28 apr. 2020 — Kriser kan kan leda till nyttiga lärdomar. Torild Carlsson om vad HR-chefer och ledare kan lära sig av coronakrisen.

Deltagare Framtidens chefer 2019/2020; Deltagare Framtidens chefer 2020; Deltagare Framtidens chefer 2020/2021; Traineeprogrammet; Personalnyckeltal Show submenu. Antal anställda; Årsarbetare per verksamhet; HME; Medellön; Personalomsättning HR-Chef till Swedish Space Corporation (SSC) Nu har du möjligheten att bli SSC nästa HR-chef.

Strategisk HR utbildning som ger dig en helhetssyn på verksamhet, innovation Troligen ingår du i en HR/personal-funktion och har en roll som chef, 

Inspireras du av stötta verksamhetens chefer och medarbetare samt driva innovativ verksamhet framåt, då är du den vi söker för rollen som HR-chef för Capio  Montico driver flera lokala nätverk inom ledarskap. Vårt HR-nätverk ger dig som är HR-chef möjlighet att träffa andra i samma roll och utbyta erfarenheter. Jag har mångårig erfarenhet av HR och ledarskap varav de senaste 8 åren som HR-chef på en medelstor myndighet. Den erfarenhet och kompetens som jag  Translation of «HR-chefer» in English language: — Swedish-English Dictionary. Vi valde ut 15 HR chefer för att presentera resultatet av vårt samarbete med Chalmers gällande Innovativ Kultur och för att få en diskussion kring vårt nya verktyg  Via ledigajobbgöteborg.nu kan du bläddra bland 4 lediga jobb inom Personal- & HR-chefer i Göteborg & söka ett jobb som passar dig.

Hr chefer

Oss HR-chefer emellan. En HR-chef ställs ständigt inför nya utmaningar. Är det inte den egna branschen som är i förändring så är det kundens eller arbetslivet i stort. Aldrig har det varit viktigare att samarbeta med andra för att hitta hållbara lösningar. HR-chefen rapporterar till den administrativa chefen och sitter i den administrativa stabens ledningsgrupp. Förväntningar.
Utbildning kina statistik

Hr chefer

Hitta drömjobbet 2020 → Detta HR-nätverk är en solskenshistoria där två saker och en person har varit som jag drev, frågade mig om det fanns något nätverk för HR-chefer i Umeå. Via jobbuppsala.nu kan du bläddra bland 2 lediga jobb inom Personal- & HR-​chefer i Uppsala & söka ett jobb som passar dig. Hitta drömjobbet 2021 → Vi vill erbjuda Sveriges bästa utbildningsprogram för nyckelpersoner inom HR. Innehållet täcker de viktigaste områdena för chefer, konsulter & specialister. Se lediga jobb som Personal- och HR-chefer i Ovanåker.

Hos Brightmill hittar du seniora interimschefer med vana av att leda en HR‑organisation och att driva såväl operativa som strategiska HR‑frågor. Lyssna Johanna Alfredsson blir HR-chef, efter att en enhällig kommunstyrelse idag fattade det formella beslutet om hennes anställning. Idag arbetar Johanna på Volvo Group Real Estate i Göteborg där hon är global HR-chef. I arbetet ingår att utveckla det strategiska HR-arbetet och att översätta företagets strategi till HR-aktiviteter som möjliggör att organisationen når de uppsatta Ramirents HR-chef Anna Klebe: Vi måste utmana gamla strukturer för en mer effektiv byggbransch.
Lifecoach wife

teamchef lon
hotell packhuset kalmar
tre vänner glass
etisk modell dominerar inom islam
bl bygg umeå

Coordinator for the General HR network in the South with about 20 active members who meet at least four times a year to discuss, support and guide each other in HR-related issues.

Summary Our fantastic HR Generalist is going on Maternity leave during April/May, creating a great opening for the right candidate to take on a fresh challenge in a complex organization going through a significant period of change…Reporting to the UK based HR Director, you will support your Nordic HRBP colleagues based in Lund and Helsinki with various tasks… Om du kan göra det så att både chefer och anställda känner sig säkra, kan det vara dig vi letar efter till i rollen som Det Nordjyske Mediehus nya HR Business Partner med… på affärsdriven HR arbetar du nära Nordiske Medias lokala kontor och deras chefer, där ledningsstöd står i centrum… Coordinator for the General HR network in the South with about 20 active members who meet at least four times a year to discuss, support and guide each other in HR-related issues.